2407 - 2025

CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC PHÚ HÒA TÂN TÍCH CỰC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP: NỀN TẢNG CHO SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

     Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và sáng tạo, Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân đã và đang triển khai nhiều sáng kiến để định hình và phát triển văn hóa doanh nghiệp, khẳng định vị thế trong ngành cấp nước. Văn hóa doanh nghiệp tại Phú Hòa Tân được xây dựng dựa trên ba giá trị cốt lõi: Trách nhiệm, Sáng tạo, và Đoàn kết, hướng đến mục tiêu tạo ra một môi trường làm việc gắn kết và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
     Công ty luôn có sự đầu tư mạnh mẽ, có tầm nhìn vào con người và công nghệ tiên tiến, thể hiện rõ nét qua các chương trình đào tạo chuyên sâu về Trí tuệ Nhân tạo (AI) nhằm số hóa các hoạt động nghiệp vụ cốt lõi. Việc này không chỉ phản ánh tinh thần đổi mới sáng tạo không ngừng mà còn khẳng định cam kết của công ty trong việc khuyến khích cán bộ, nhân viên luôn học hỏi, thích nghi nhanh chóng với những xu hướng công nghệ 4.0. Đây không chỉ là hành động nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật cho đội ngũ, mà còn là nỗ lực kiến tạo một môi trường làm việc năng động, hiện đại, nơi mà mọi ý tưởng sáng tạo đều được khuyến khích và tiềm năng hiệu suất được tối ưu hóa.
     Công ty đặc biệt chú trọng vào việc xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi thông tin được trao đổi minh bạch và kịp thời. Công ty thường xuyên tổ chức các buổi họp, hội nghị và sự kiện nội bộ để tăng cường trao đổi thông tin, gắn kết giữa các thành viên. Các kênh truyền thông nội bộ được đẩy mạnh để đảm bảo thông tin minh bạch, giúp giảm thiểu khoảng cách giữa các cấp quản lý và nhân viên, nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, đồng lòng. Sự kiện Đại hội đồng cổ đông thường niên cũng là một dấu mốc quan trọng, tạo diễn đàn để toàn thể cán bộ, công nhân viên và cổ đông cùng nhìn lại thành tựu, phân tích thách thức và định hướng cho tương lai, tạo dựng sự đồng thuận vững chắc hướng tới mục tiêu phát triển chung.
     Sự ghi nhận kịp thời luôn được Công ty xem là chìa khóa để duy trì và phát triển động lực làm việc. Điều này được thể hiện qua chính sách ghi nhận và khen thưởng kịp thời, xứng đáng cho mọi đóng góp xuất sắc của cá nhân và tập thể, từ đó tạo động lực mạnh mẽ cho cán bộ, người lao động cống hiến và vươn tới thành công. Song song đó, Công ty cam kết xây dựng một môi trường làm việc an toàn, hiện đại và năng động, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe và có cơ hội bình đẳng để học hỏi, phát triển bản thân. Bằng việc không ngừng cải thiện cơ sở vật chất và áp dụng các tiêu chuẩn quản lý tiên tiến, Công ty kiến tạo một không gian làm việc lý tưởng, thân thiện, đầy cảm hứng, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực, sáng tạo và đạt hiệu suất cao nhất, đồng thời là nền tảng để mỗi cá nhân phát triển bền vững cùng tổ chức.
     Trong bối cảnh liên tục đổi mới, việc Công ty kịp thời cập nhật và thông báo đến khách hàng về sự thay đổi địa giới hành chính của các phường theo chủ trương Nhà nước – từ các địa bàn cũ (Quận 10, Quận 11, Phường Phú Trung - Quận Tân Phú) đến các khu vực mới (Phường Vườn Lài, Diên Hồng, Hòa Hưng, Phường Hòa Bình, Phú Thọ, Bình Thới, Minh Phụng và một phần Phường Tân Phú) – không chỉ thể hiện trách nhiệm và sự minh bạch, mà còn là tinh thần tận tâm trong phục vụ cộng đồng. Đây chính là biểu hiện tinh thần thích nghi, sẵn sàng đổi mới vốn là nền tảng trong văn hóa doanh nghiệp, qua đó nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng một cách chính xác và hiệu quả tối đa
     Đồng thời, Công ty cũng không ngừng lan tỏa những giá trị tốt đẹp thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao và tình nguyện. Những sự kiện này không chỉ tạo không khí vui tươi, lành mạnh, giúp cân bằng giữa công việc và đời sống cho nhân viên, mà còn tăng cường sự gắn bó giữa các thành viên. Điển hình là Lễ trao giải thưởng học sinh giỏi và học bổng Nguyễn Đức Cảnh, một sự kiện thường niên đầy tính nhân văn, thể hiện tinh thần sẻ chia, sự quan tâm sâu sắc đến việc ươm mầm và phát triển thế hệ trẻ, góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội.
     Có thể khẳng định rằng, văn hóa doanh nghiệp tại Công ty được kiến tạo trên một nền tảng vững chắc, là sự kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần đổi mới không ngừng trong công nghệ, trách nhiệm xã hội sâu sắc, sự minh bạch trong mọi hoạt động và trên hết là sự gắn kết mạnh mẽ giữa các thành viên. Đây chính là kim chỉ nam soi sáng con đường, giúp Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân tự tin vững bước trên hành trình phụng sự cộng đồng, mang đến nguồn nước sạch và cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người, đồng thời kiến tạo một tương lai phát triển bền vững.

 

Trung Nguyễn Quỳnh Anh