Vào lúc 15 giờ 00 ngày 27 tháng 3 năm 2026, Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026 tại Hội trường Công ty. Hội nghị là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tăng cường sự gắn kết, đồng thuận giữa người lao động và Ban Lãnh đạo Công ty trong quá trình xây dựng và phát triển đơn vị.
     Hội nghị vinh dự đón tiếp đại diện Lãnh đạo Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-TNHH MTV, cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ, người lao động Công ty tham dự.
     Phát biểu khai mạc Hội nghị, Lãnh đạo Công ty nhấn mạnh vai trò của Hội nghị Người lao động trong việc phát huy quyền dân chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chế độ chính sách và điều kiện làm việc, qua đó góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, minh bạch, ổn định và phát triển bền vững.
     Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Trong năm 2025, Công ty cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, đảm bảo cung cấp nước an toàn, liên tục đến người dân, tỷ lệ thất thoát nước được kiểm soát ở mức thấp hơn kế hoạch, công tác chăm sóc khách hàng, cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin tiếp tục được đẩy mạnh. Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã nghe báo cáo về tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chế độ chính sách đối với người lao động, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các khoản phúc lợi trong năm 2025. Công ty tiếp tục đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát và nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động
     Hội nghị ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp thiết thực từ người lao động xoay quanh các nội dung như điều kiện làm việc, trang bị phương tiện, đào tạo, chính sách hỗ trợ và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Các ý kiến đã được Ban Lãnh đạo Công ty tiếp thu, giải đáp và định hướng xử lý phù hợp
     Trong khuôn khổ Hội nghị, Công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2026 với các mục tiêu trọng tâm như: hoàn thành sản lượng nước tiêu thụ, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, kiểm soát tỷ lệ thất thoát nước, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong quản lý, vận hành
     Hội nghị cũng đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026 với sự thống nhất cao của toàn thể đại biểu, thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026
     Hội nghị Người lao động năm 2026 của Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là tiền đề quan trọng để toàn thể cán bộ, công nhân viên – người lao động Công ty tiếp tục phát huy nội lực, chung sức đồng lòng, thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu cung cấp nước an toàn, ổn định cho người dân Thành phố Hồ Chí Minh.

Đại diện Lãnh đạo Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn-TNHH MTV, cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cùng lãnh đạo các Phòng, Ban, Đội Công ty tại Hội nghị Người lao động năm 2026


Ông Hoàng Ngọc Lâm – Giám đốc Công ty – Giải đáp những ý kiến, kiến nghị của Người lao động tại Hội nghị



Ông Huỳnh Đức Thành – Đảng Ủy viên – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn TNHH MTV phát biểu tại Hội nghị

Đại diện các Phòng, Đội ký kết giao ước thi đua

Đại diện Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cùng lãnh đạo các Phòng, Ban, Đội Công ty bắt chéo tay thể hiện quyết tâm hoàn thành phong trào thi đua năm 2026